NUESTROS SERVICIOS
¿EN QUÉ LE PODEMOS AYUDAR?
01.
Auditoría Socio-Laboral
Análisis técnico: Realizamos un examen exhaustivo de la situación de su empresa, revisando la adecuación a los Convenios Colectivos, los encuadres de cotización y la vigencia de los contratos.
Seguridad preventiva: Identificamos contingencias económicas y riesgos legales antes de que se conviertan en sanciones o reclamaciones.
Resultado: Entrega de un informe de situación con recomendaciones claras para subsanar errores y optimizar la estructura legal.
02.
Asesoramiento Jurídico-Laboral
Consultoría de alto nivel: Resolución de dudas complejas sobre la aplicación de la normativa vigente y redacción de cláusulas contractuales específicas (blindajes, no competencia, exclusividad).
Defensa técnica: Representación y mediación en conflictos individuales o colectivos, incluyendo la asistencia al SMAC y juzgados.
Objetivo: Proteger los intereses de la empresa mediante una interpretación experta de la ley, minimizando la exposición a juicios.
03.
Gestión de Nóminas y Seguridad Social
Externalización operativa: Confección de recibos de salarios, liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED y gestión de altas, bajas y variaciones de datos.
Control tributario: Tramitación de las declaraciones de IRPF (modelos 111 y 190) y gestión de partes de accidentes de trabajo (Delta) y enfermedades.
Garantía: Precisión absoluta en el cálculo de conceptos salariales y cumplimiento estricto de los calendarios oficiales.
04.
Compliance Laboral y Planes de Igualdad
Cumplimiento normativo: Implementación de protocolos obligatorios: Registro Retributivo, Auditoría Salarial y protocolos contra el acoso laboral.
Igualdad real: Elaboración, negociación e inscripción de Planes de Igualdad conforme a la normativa vigente para empresas de más de 50 empleados (o aquellas obligadas por convenio).
Impacto: Evita sanciones graves y mejora la reputación corporativa, permitiendo el acceso a licitaciones públicas.
05.
Optimización de la Contratación
Estrategia de costes: Estudio pormenorizado de las modalidades de contratación para aplicar las bonificaciones y reducciones de cuotas más ventajosas.
Planificación: Asesoramiento sobre el uso correcto de contratos fijos-discontinuos, temporales por circunstancias de la producción y contratos formativos.
Ahorro: Reducción legal de la carga de Seguridad Social mediante el aprovechamiento de incentivos a la contratación estable.
06.
Defensa ante Inspecciones de Trabajo
Acompañamiento integral: Representación técnica ante requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
Gestión documental: Preparación y revisión de toda la documentación solicitada por el inspector para garantizar una defensa sólida.
Protección: Redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa para evitar o reducir el importe de las actas de infracción.
07.
Optimización de Plantillas y Recursos
Flexibilidad organizativa: Soporte técnico en procesos de cambio: Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), ERTEs, y Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo.
Sucesión empresarial: Asesoramiento en procesos de compra-venta de empresas, fusiones y subcontrataciones (Art. 44 ET), garantizando la correcta subrogación de personal.
Viabilidad: Ejecución de ajustes de plantilla con el menor impacto posible y total seguridad jurídica.
08.
Asesoría de Alta Dirección y Autónomos
Directivos: Gestión de contratos especiales de alta dirección, pactos de salida y acuerdos de confidencialidad reforzados.
Autónomos y emprendedores: Asesoramiento en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), cuotas reducidas y gestión de autónomos societarios.
Especialización: Soluciones para estructuras de mando y trabajadores por cuenta propia que requieren una atención diferenciada a la gestión laboral estándar.
Nuestro valor añadido
La estrategia preventiva: no solo tramitamos, sino que blindamos su empresa anticipándonos a cambios legales y riesgos de sanción. Combinamos una alta especialización técnica con soluciones de optimización de costes, garantizando una gestión impecable y una seguridad jurídica absoluta que le permite delegar con total confianza.